Ecoute bienveillante et neutre en cas de harcèlement sexuel
Objectifs de la formation :
• Acquérir les compétences nécessaires pour écouter de manière bienveillante et neutre
lorsqu’une situation de harcèlement sexuel est rapportée
• Apprendre à recueillir efficacement les faits, les preuves et les témoignages écrits
Informations pratiques
- Toute personne concernée par la conduite dans son secteur de travail
- Formations : 1 jour (7h) ou une demi-journée (3h30)
- Intra ou inter-entreprise
- Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
Informations tarifaires :
Devis sur mesure (nous contacter afin de définir au mieux vos besoins et vos attentes)
Objectifs de la formation
1. Principes de l’Écoute Active et Bienveillante :
• Comprendre les bases de l’écoute active et bienveillante
• Appliquer ces principes lors de l’accueil d’une personne qui rapporte une
situation de harcèlement sexuel
2. Cadre de l’Intervention :
• Connaître les limites de son intervention en tant qu’écouteur bienveillant et
neutre
• Savoir comment rester impartial tout en offrant un soutien adéquat
3. Recueil des Faits et Preuves :
• Conseils pour recueillir de manière efficace les détails de l’incident
• Identifier les éléments pertinents pour établir un dossier solide17
4. Comportements à Adopter et Erreurs à Éviter :
• Présentation des comportements à adopter pour une gestion optimale de la
situation
• Éviter les erreurs courantes qui pourraient compromettre l’intégrité du
processus.