Adopter des pratiques inclusives dans un collectif

Objectifs de la formation :

• Sensibiliser les équipes au handicap et à l’inclusion

• Former les collaborateurs pour favoriser un environnement de travail inclusif

• Encourager des attitudes positives et des actions concrètes envers les professionnels en

situation de handicap

Informations tarifaires :

Devis sur mesure (nous contacter afin de définir au mieux vos besoins et vos attentes)

Objectifs de la formation

1. Comprendre le Handicap

• Définition du handicap et ses différentes formes (moteur, sensoriel, cognitif, etc.)

• Sensibilisation aux enjeux et aux préjugés liés au handicap

• Évolution du regard sur le handicap dans la société

2. Cadre Légal et Réglementaire

• Présentation des lois et des obligations concernant l’accueil et l’intégration des

personnes en situation de handicap

• Focus sur la loi du 5 septembre 2018 et la politique du handicap en entreprise

3. Communication Adaptée35

• Techniques pour améliorer la communication avec les professionnels en situation de

handicap

• Utilisation d’un langage respectueux et inclusif

• Sensibilisation à la diversité des situations

4. Cas pratiques

• Mises en situation, jeux de rôle et quiz pour renforcer les apprentissages

• Remise d’outils pratiques immédiatement exploitables dans l’entreprise